All posts in category: Warum es uns gibt

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Führungskräfte wünschen sich Paradigmenwechsel in der Führungskultur.

By: Admin Admin On: 8. August 2018 Comment: are off for this post.

Initiative Neue Qualität der Arbeit, Bundesministerium für Arbeit und Soziales

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Weiter sinkende Zinsmargen und die aufkommende Digitalisierung der Finanzbranche werden in den kommenden Jahren die strukturelle Neuordnung im Bankensektor vorantreiben.

By: Admin Admin On: 8. August 2018 Comment: are off for this post.

Bankenbarometer – Schweizerische Bankiervereinigung

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Diejenigen Unternehmen, die sich intensiv Gedanken zu ihrer eigenen Unternehmenskultur machen und daraus Verbesserungsprojekte generieren, erarbeiten sich langfristige Vorteile im Wettbewerb.

By: Admin Admin On: 20. November 2015 Comment: are off for this post.

Gallup-Studie

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Die Schweizer Finanzbranche wird von einem fundamentalen Strukturwandel erfasst.

By: Admin Admin On: 20. November 2015 Comment: are off for this post.

EY Bankenbarometer

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Sparkassen und Volksbanken droht ein Desaster. „Noch“ geht es zwar irgendwie. Seit aber klar ist, dass EZB-Chef Mario Draghi die Zinsen in Europa auf lange Zeit extrem niedrig lassen will, wird darüber spekuliert, wie lange die regionalen Kreditinstitute das durchhalten.

By: Admin Admin On: 2. Dezember 2015 Comment: are off for this post.

FAZ

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Die Ertragsflaute, der technologische Wandel und die ausufernde Regulation verwandeln die Arbeit in ein heikles und oftmals deprimierendes Unterfangen. Ein Drittel aller Beschäftigten würde heute nicht mehr in die Finanzwelt einsteigen.

By: Admin Admin On: 2. Dezember 2015 Comment: are off for this post.

finews.ch-Studie

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Über-Regulierung, Nullzins-Umgebung und die Fintech-Konkurrenz aus kleinen Startups und gigantischen Tech-Unternehmen machen es den Banken schwer, sich neu zu erfinden – genau das aber verlangt die Digitalisierung.

By: Admin Admin On: 2. Dezember 2015 Comment: are off for this post.

HWZ Whitepaper

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Die kritische Einstellung und die damit verbundene mangelnde emotionale Bindung von Mitarbeitern an das eigene Unternehmen ist in Deutschland flächendeckend und bietet damit eine enorme Chance.

By: Admin Admin On: 2. Dezember 2015 Comment: are off for this post.

Gallup-Studie

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