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Strategische Unternehmenskulturentwicklung
By: René Michael Weber On: 28. Oktober 2013 Comment: are off for this post.

Ausgangslage Anstehende Veränderungsprozesse, neue Führungskonstellation, anstehende Fusion Zielsetzung Verbesserung der CIR, Zukunftsfähigkeit sichern Projektdauer ab 36 Monaten

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Ausgewählte Artikel
By: René Michael Weber On: 3. März 2015 Comment: are off for this post.

“55 «JA» wünsche ich Ihnen” Marketing & Sales Review 2020   “Wir haben ein Führungsproblem!” Marketing & Sales Review 2019   Wir gewinnen den ASCO Award 2018: Best Business Transformation Boutique Consultants. Eine kühne Vision Buchneuerscheinung: Gespräche über Führung „Diagnose: Digitalphobie – Therapie: Unternehmenskulturentwicklung“ „Digitale Transformation – Stillstand in der Führung?“ „Liefern Sie als Führungskraft […]